. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes
Niveau), außerdem verfügst Du über gute Englischkenntnisse (oder andere Sprachen). Du hast Spaß daran neue Prozesse von Anfang an mitzugestalten. Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld
: 34 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mobile Office an bis zu 3 Tagen pro Woche) Kantine zur Versorgung in der Mittagspause vor Ort Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
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zu können. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit
, Büchergeld & Essengeld-zuschuss, 30 Tage Urlaub Übernahme des Deutschlandticket zu 100% Übernahme der Studiengebühren durch Nordex Einführungswoche und verschiedene Teamevents individuelle Förderung
WIR BIETEN DIR: Mietkostenzuschuss bei Umzug für das duale Studium Attraktive Vergütung, Büchergeld & Essengeld-zuschuss, 30 Tage Urlaub Übernahme des Deutschlandticket zu 100% Übernahme der Studiengebühren
Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
Verkehrsmittelarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherungbetriebliche KrankenhauszusatzversicherungZuschuss zu Kinderbetreuungskosten Gleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage
, die es ermöglichen, zeitweise im Ausland tätig zu seinSehr gute Infrastruktur und ein modernes, zentral gelegenes Büro in DüsseldorfFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 2 Tage pro Woche im Home Office
Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale
, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale
Home-Office: Option auf Home-Office-Tage zur besseren Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub zur Sicherstellung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice und Büro
Veranstaltungen Ihre Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub
Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel
und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte
: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter
Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel
Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen
in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT
mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team Job-Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.a. Leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes
wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich
Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! ------ KEMNA BAU
dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell
ein bis zwei Tage in der Woche zu uns ins Office. Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und mittendrin statt nur dabei. Du kannst
Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter
, wo es dir am besten passt. In der Position als Business Director ist es uns aber wichtig, dass du min. 3 Tage pro Woche ins Office kommst. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben
Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche , aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen
durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub
Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche) Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Mitarbeitervorteile wie Bike- und Auto-Leasing zu Sonderkonditionen Betriebliches
(Gleitzeit) und mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen AbsicherungMitarbeitervorteile wie Bike- und Auto-Leasing zu Sonderkonditionen Betriebliches
Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen
Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen
Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen
Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge
Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge
und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche
Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV
Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleader1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfenKein MicromanagementFlexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage, gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufFür
Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleader 1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfen Kein Micromanagement Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage, gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft
- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung Mobile-Office nach Absprache möglich Sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen
dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern. Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Zielvereinbarung/ Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung
Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.